Cas n° 0120 → 40 pax
Closing commercial
L'équipe vient de signer le client de l'année. Vous avez 48h pour célébrer avant que ça redevienne du business as usual.
Prestation 03 · Afterwork
Quatre heures pour célébrer.
Vraiment.
Ce qu'on aurait dû fêter déjà — un closing, une promo, une signature, une équipe alignée. Format court, ambiance feutrée, sans plan de table ni discours obligatoire. Open-bar inclus, planches maison. Lundi au jeudi.
Créneau
18h → 22h
Capacité
20 → 80 pax
Jours
Lundi → jeudi
Format
Cocktail debout
Pourquoi ce format
Quatre raisons pour lesquelles l'afterwork est plus efficace
qu'un déjeuner d'équipe.
01
Court, dense, sans formalité
Quatre heures pour célébrer une signature, fêter un closing, accueillir une nouvelle recrue, rapprocher deux équipes. Pas de discours obligatoire, pas de plan de table.
02
Open-bar dès 18h
Spritz maison, vins de vignerons, bières BapBap, mocktails. Pas de seau de tickets, pas de carte premium cachée. La conversation peut durer.
03
Planches & focaccia maison
Planches de charcuteries et fromages affinés, focaccia tiède, guacamole et houmous maison, dégustation d'huiles d'olive. De vrais produits, pas un buffet froid.
04
Privatisation totale
Le lieu est à vous. Pas de tiers à partager, pas d'autre groupe. Vous fermez les portes, vous ouvrez les vôtres.
Cas d'usage
Quatre moments où l'afterwork prend tout son sens.
Ce sont les cas qu'on voit le plus souvent — mais rien n'est figé. On adapte le format à votre contexte : effectif, budget, ambiance, dress code, dégustations, DJ. Vous décrivez l'esprit, on construit la soirée.
Cas n° 0230 → 60 pax
Bienvenue nouvelles recrues
La promo de juin arrive. Brisez la glace entre anciens et nouveaux dans un format qui n'a rien d'un séminaire d'intégration.
Cas n° 0330 → 70 pax
Afterwork client / partenaires
Un format élégant pour remercier sans annoncer un événement formel. Pas de keynote, pas de slide. Juste un bon verre, une belle table.
Cas n° 0440 → 80 pax
Soirée fin de trimestre
Le QBR est passé, les chiffres sont tombés. On célèbre la perf, sans déconnecter les équipes le lendemain matin (on ferme à 22h).
Tout inclus
Forfait clair, pas de rallonges.
Open-bar, planches, équipe, animations, privatisation. Tout est compris dans le tarif par personne. On vous envoie un devis lisible, en une page.
Recevoir le tarif afterwork01
Open-bar 4 heures
Vins, bières BapBap, spritz maison, cocktails, mocktails, softs. Sans rationnement.
02
Planches & focaccia
Cocktail de terroir : charcuteries, fromages affinés, focaccia maison, guacamole, houmous.
03
Sono & playlist
Régie son installée, playlist soignée. DJ en option si vous voulez monter d'un cran.
04
Équipe en salle
Barman, serveur, accueil. Effectifs adaptés à la jauge, sans supplément.
05
Privatisation totale
Le lieu est à vous. Verrière, Salon, sous-sol disponibles selon votre format.
06
Animation incluse
Flipper, borne d'arcade, pétanque d'intérieur en libre service. Animation pour ceux qui veulent.
07
Loge privée
Une loge séparée à l'entrée, à l'écart du cocktail, qui fait aussi office de vestiaire. Personne dédiée sur demande.
En images
Ce que veut dire "un vrai afterwork" ici.
Vos questions
Avant de bloquer la salle, vous voulez savoir.
01
Pourquoi seulement lundi → jeudi ?
Les vendredis soirs et week-ends sont prioritaires pour les soirées d'entreprise et événements longs. On garde l'afterwork comme un format court, en semaine, pour qu'il reste rapide à organiser et accessible niveau budget.
02
On peut prolonger après 22h ?
Oui, sur option. On bascule alors sur le format "soirée d'entreprise" avec DJ, dîner cocktail dînatoire et fermeture jusqu'à 1h ou 2h du matin. Le devis est ajusté avant signature.
03
Et si on veut un dîner assis plutôt qu'un cocktail ?
Le format "dîner" est plutôt à regarder côté Comité de direction (jusqu'à 30 pax assis, service à table). Pour 30 à 80 pax avec assise partielle, on monte un cocktail dînatoire avec mange-debout et quelques banquettes — c'est notre format hybride.
04
Combien à l'avance faut-il réserver ?
Deux à trois semaines suffisent généralement. Pour les périodes denses (juin, septembre, décembre), prévoir un mois. On confirme votre date avec un acompte de 30% et une visite du lieu.
Prochain pas
On vous propose 3 dates.
Vous nous dites quand vous voulez célébrer. On revient avec trois créneaux disponibles cette semaine ou la semaine suivante.